QUITO, Pichincha
A partir del 24 de febrero de 2025, EP Petroecuador iniciará la auditoría externa para la recertificación ISO 37001:2016 para el Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS), que tiene una vigencia hasta noviembre del 2026.
Esta política permite a la empresa pública fortalecer su compromiso de ejecutar sus actividades empresariales internas y externas de forma transparente, ética y responsable.
Esta auditoría que finalizará el 26 de febrero del presente año, tiene como objetivo analizar y evaluar las actividades de gestión de los controles financieros y no financieros necesarios para mitigar los riesgos de soborno identificados en los procesos de contratación.
Identificación de riesgos
La identificación de estos riesgos está en Subgerencia de Logística y Abastecimiento, Exploración y Producción, y aquellos con los cuales tiene interacción y coordinación administrativa con los procesos de Gobernanza Corporativa, Alta Dirección/Gerencia General, Subgerencia de Cumplimiento y Talento Humano.
Con resolución del Directorio de EP Petroecuador, emitida el 22 de agosto de 2024, se creó la Subgerencia de Cumplimiento que sustituye a la Jefatura de Prevención y Control de Lavado de Activos, con el objetivo de fortalecer los principios éticos y de cumplimiento dentro de la organización, alineando a las operaciones con los más altos estándares legales y de integridad.
La misión de esta Subgerencia es establecer las políticas y procedimientos adecuados y suficientes para que la empresa pública desarrolle sus actividades y negocios conforme a la normativa vigente, promoviendo una cultura de cumplimiento antisoborno, anticorrupción, antilavado de activos e integridad entre sus empleados y las partes interesadas.
Certificación ISO
Desde el 2020, EP Petroecuador cuenta con la certificación ISO 37001:2016 para el Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS)
Esta Política Antisoborno es de aplicación obligatoria para todos los servidores públicos de libre designación y remoción, de carrera y obreros, sin perjuicio de su modalidad contractual laboral.
Asimismo, para proveedores, contratistas, clientes, pasantes, practicantes, visitantes, entre otros.
El objetivo principal de la certificación ISO 37001:2016 es consolidar una cultura transparente, ética y de cumplimiento considerando los valores empresariales, principios y compromisos para la identificación, control, monitoreo, detección, investigación y prevención de hechos o eventos de soborno.
Al momento, la empresa pública cuenta con canales oficiales para denuncias a través del portal web: www.eppetroecuador.ec, acceda al siguiente link: https://denuncias.eppetroecuador.ec/Denuncias/servlet/com.denuncias.pan tallainicio o de manera física, mediante un formulario dirigido a la Subgerencia de Cumplimiento. (I)
