GUAYAQUIL, Guayas
La concesionaria Interagua y Veolia, iniciaron el primer programa de liderazgo transformacional juvenil que busca cultivar una relación directa con la comunidad desde los más jóvenes, formando líderes, con habilidades que les permitan representar a sus comunidades y atender efectivamente sus necesidades.
En este programa participan 25 entusiastas jóvenes de varios sectores de Guayaquil y parroquias rurales, con un rango de edad entre 20 y 35 años.
El evento cuenta con formación de expertos en temas de liderazgo, de la empresa GVC, con la dirección del reconocido capacitador y coach Raúl Gamboa, estratega corporativo y de vida, especializado con más de 25 años de experiencia en las áreas de Liderazgo Transformacional y Bienestar Corporativo.
Dentro del pensum de 32 horas de formación, capacitadores internos de Interagua, compartirán información importante sobre nuestros procesos, canales de información, entre otros temas.
Gamboa también abordó temas como Ser un líder transformacional; Gestión Emocional; Planificación y Resultados; Creatividad y Resolución de Problemas; Comunicación Asertiva; Trabajo en Equipo; Clínica de Liderazgo; BTB Experience (Better Through Boxing); y Preparación y Presentación de proyectos.
Interagua y Veolia dentro de su responsabilidad corporativa y enfoque hacia el cliente, aporta de manera positiva al desarrollo de competencias relacionales y estratégicas que permiten orientar a los participantes hacia la acción, gestión de equipos y presentación de proyectos, como mentores y facilitadores en los sectores que representan, estrechando lazos comunitarios y promoviendo una comunicación directa y efectiva. (I)
