QUITO, Pichincha
Reformas a las leyes de seguridad social y del BIESS tienen objeciones. El Pleno de la Asamblea Nacional recibió el criterio de autoridades del Ejecutivo y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
El presidente del IESS, Eduardo Peña sugirió mantener la conformación del Consejo Directivo, es decir, un representante de los empleadores, uno de los empleados y uno del Ejecutivo.
Argumentó que esta estructura asegura una representación equitativa y balanceada de los intereses de los diferentes sectores involucrados en la administración del IESS.
Afirmó que la participación de estos tres grupos es crucial para la toma de decisiones justas y eficaces, que beneficien tanto a los empleados como a los empleadores y al sistema en su conjunto.
Peña propuso mantener los esquemas actuales de elección para no incurrir en costos y financiación. Coincidió que el presidente del Consejo Directivo sea elegido por la Asamblea a través de una terna enviada por el Ejecutivo.
Henry Llanes, proponente de la iniciativa, manifestó que la eliminación de la burocracia puede optimizar recursos. Y que la enorme deuda que el Estado tiene con el IESS es lo que provoca una terrible afectación al Seguro Social Obligatorio.
Entre las inquietudes de los legisladores sobresalió la importancia de la representación de los trabajadores ante el Directorio; plan integrado de racionalización; acuerdos de pago; número de deudores unipersonales; micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Desde la parte técnica, María de los Ángeles Rodríguez, vocal de los Empleadores, señaló que con la propuesta de ley planteada el sector de los asegurados tendría el 60 % de participación en el Consejo Directivo, lo cual es inconstitucional. «Está claro que no puede existir un desequilibrio que otorgue más peso a la representación de un solo sector», agregó.
Jorge Villarroel, en representación del Ministro de Economía y Finanzas, se unió a los comentarios del presidente del Directorio del IESS, referente a que el objetivo es buscar la sostenibilidad a largo plazo del Seguro Social y que cualquier gasto va a significar desequilibrio en las finanzas.
Afirmó que están realizando mesas técnicas de trabajo para solventar procedimientos para llegar a una conciliación final, buscando rentabilidad y cumplimiento y mesas interinstitucionales para los procedimientos de pagos.
A la sesión también estuvo invitado Richard Gómez, vocal del Consejo Directivo en representación de los asegurados, quien justificó su ausencia por quebranto de salud. (I)
