QUITO, Pichincha
La Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social aprobó, con seis votos afirmativos, el informe para primer debate del proyecto de reforma legal que garantiza la protección prioritaria de las mujeres durante el período de maternidad.
La iniciativa propone reformas al Código de Trabajo, la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y el Código Orgánico de la Función Judicial, con el objetivo de fortalecer la protección jurídica de las mujeres embarazadas, consideradas grupo prioritario por la Constitución, y prevenir la vulneración de sus derechos fundamentales.
El proyecto incorpora una garantía explícita de protección a la salud física y emocional de la madre en el posparto, sin condicionarla a la supervivencia del recién nacido, una omisión legal que, según la Comisión, ha generado prácticas laborales discriminatorias.
Durante la sustentación de la moción, la vicepresidenta de la Comisión, Paola Jaramillo, explicó que existen casos en los que los empleadores sólo reconocen la licencia por maternidad cuando el hijo nace vivo, ignorando las secuelas físicas y psicológicas que enfrenta una mujer tras la pérdida del bebé.
La reforma establece que, si el fallecimiento del recién nacido ocurre dentro del período de licencia por maternidad, la trabajadora mantendrá el derecho a utilizar la totalidad del tiempo restante, excepto el período correspondiente a la lactancia.
Además, el texto legal contempla que, si la madre fallece durante el parto o mientras goza de la licencia, el padre podrá hacer uso de la totalidad o del tiempo restante de dicha licencia, garantizando la protección del núcleo familiar.
Una vez aprobado, el informe será remitido a la Presidencia de la Asamblea Nacional, para su conocimiento y posterior inclusión en el orden del día del Pleno, donde se desarrollará el primer debate legislativo. (I)
