QUITO, Pichincha
Se confirmó la detención de un individuo por suplantar la identidad de un postulante durante el proceso de reclutamiento de la Policía Nacional en curso. Este llamado a nuevas incorporaciones se inició en julio de 2024 y actualmente se encuentra en la fase de pruebas físicas.
El incidente ocurrió durante las evaluaciones físicas, donde se descubrió que un desconocido intentó hacerse pasar por un aspirante con el objetivo de rendir el examen en su lugar. El engaño fue revelado cuando se realizó una verificación de identidad, lo que llevó a la expulsión del postulante original del proceso.
El incidente de suplantación de identidad durante el proceso de reclutamiento de la Policía Nacional en Quito destaca la necesidad de mejorar la seguridad y la transparencia en estos procesos. Para abordar tu pregunta sobre las medidas adicionales que podrían implementarse para garantizar la integridad en futuros procesos de selección.
Sugerencias:
- Verificación de identidad más rigurosa: Utilizar tecnologías avanzadas, como la biometría, para verificar la identidad de los postulantes de manera más efectiva.
- Capacitación del personal: Instruir a los evaluadores y personal de seguridad en la detección de posibles intentos de suplantación y fraudes.
- Protocolos de seguridad: Establecer procedimientos claros y estrictos para la revisión de documentos y la verificación de antecedentes antes de permitir la participación en las pruebas.
- Conciencia y prevención: Realizar campañas informativas para los postulantes sobre las consecuencias legales de intentar suplantar a otros.
- Supervisión externa: Considerar la participación de observadores independientes para supervisar el proceso y asegurar su transparencia.
En cuanto al proceso o sanción para el individuo detenido, se espera que enfrente cargos legales por suplantación de identidad, lo que podría incluir multas y penas de prisión, dependiendo de la legislación vigente. La expulsión del postulante original también es una medida que resalta la gravedad de la infracción.
Las pruebas físicas de la Policía constan de cinco evaluaciones esenciales: velocidad, test de milla, natación, abdominales y ejercicios en barras. Estas pruebas son cruciales para asegurar que los futuros agentes cumplan con los estándares físicos requeridos para el servicio.
Departamento de Reclutamiento y Selección
El teniente coronel Diego Quiroga, jefe de operaciones del Departamento de Reclutamiento y Selección, destacó que se llevan a cabo constantes acciones de inteligencia para detectar cualquier irregularidad durante el proceso de reclutamiento. Actualmente, 1.900 jóvenes participan en este proceso en la Escuela Superior de Policía, ubicada en el noroccidente de Quito.
La Policía Nacional está en medio de un reclutamiento para seleccionar a 5.000 nuevos uniformados, con el objetivo de fortalecer sus filas. Se espera que esta nueva promoción se gradúe en diciembre de 2024, incorporando alrededor de 1.800 agentes a la institución.
Además, se ha anunciado que se llevará a cabo un nuevo proceso de reclutamiento en noviembre de 2024, al que se invitará a técnicos operativos, personal directivo, músicos y ciudadanos con títulos de tercer nivel. Por primera vez, este reclutamiento incluirá también la participación de pueblos y nacionalidades indígenas, promoviendo una mayor diversidad en las fuerzas del orden.
En este contexto, surge la pregunta: ¿qué medidas adicionales se implementarán para garantizar la transparencia y la integridad en futuros procesos de selección? (I)
