GUAYAQUIL, Guayas
«Pacto Ciudadano por el Talento de Guayaquil”, una iniciativa de EPICO EP, que engloba una estrategia integral que combina formación, conexión laboral y financiamiento en pro del desarrollo y transformación digital de la ciudad se lanzó ayer.
La Alcaldía Ciudadana, a través de la Empresa Pública EPICO EP y más de 50 representantes de la academia, empresas privadas e instituciones de apoyo y gremios son parte de este Pacto que tiene como objetivo diseñar, operar y gestionar programas de formación técnica, mecanismos de financiación y alianzas estratégicas que formarán profesionales calificados según las necesidades de la industria tecnológica en Guayaquil.
Trabajo conjunto
“Hoy, se marca un hito. Hoy, inicia una nueva era. El Pacto Ciudadano por el talento de Guayaquil es un programa que involucra la triple hélice: La academia, la empresa privada y la empresa pública y, es que cuando hablamos de un objetivo en común, de un objetivo ciudad, de un objetivo país, no hay manera de hacerlo solo, necesitamos el compromiso de todos” aseguró Alejandro Cedeño, Gerente General de EPICO.
Esta alianza estratégica beneficia a más de 120.000 ciudadanos en habilidades digitales básicas, intermedias y avanzadas en los próximos 4 años.
Además, permite, la creación de al menos 20.000 talentos con habilidades medias y 5.000 con habilidades avanzadas. Y se prevé generar 1.200 nuevas plazas de trabajo específicas para jóvenes, contribuyendo al crecimiento económico de la región.
El evento contó con la presencia del presidente del Directorio, Vito Muñoz, el concejal Jorge Rodríguez, rectores de universidades y centros de capacitación de la ciudad y representantes de empresas privadas entre ellas Globant, Payphone, Tipti y Bioexperta.
Las empresas privadas que forman parte de este pacto ciudadano tendrán acceso a una plataforma única para contribuir al crecimiento económico y al desarrollo humano integral en la ciudad, de las siguientes formas:
Contribución a la Formación Técnica; Participación en la Bolsa de Empleo Tecnológico; Mentoría y Apoyo Financiero; Desarrollo de Cursos y Contenido; y Fortalecer su Imagen Corporativa. (I)
