CUENCA, Azuay
La Empresa Pública Municipal ETAPA rechazó el informe de la Contraloría General del Estado que identificó presuntas irregularidades por USD 195.000 en la gestión de talento humano, y aseguró que los hallazgos corresponden a administraciones anteriores y ya fueron atendidos por la institución.
El organismo de control aprobó el informe el 26 de diciembre, tras un examen especial aplicado entre el 1 de junio de 2022 y el 30 de junio de 2025. La Contraloría señaló indicios de responsabilidad penal y observó prácticas irregulares en contrataciones y pagos, entre ellas la creación de un cargo sin sustento técnico que permitió a un familiar de un concejal percibir más de USD 100.000 en remuneraciones. El reporte también mencionó pagos en exceso de décimos, inconsistencias en declaraciones juramentadas y falta de recuperación de recursos.
ETAPA respondió que varias observaciones, en especial las relacionadas con pagos excesivos, ya constaron en un informe de abril de 2021. Según la empresa, la administración actual remitió los expedientes a la Contraloría para que ejecute los cobros por la vía coactiva.
La entidad municipal explicó además que los pagos realizados durante jornadas laborales suspendidas se vinculan con la emergencia sanitaria por la pandemia de Covid-19 en 2020, cuando se adoptaron medidas excepcionales para garantizar la continuidad de servicios básicos.
Sobre el pedido de reintegro de USD 195.000, ETAPA sostuvo que esos valores corresponden a salarios por trabajos efectivamente ejecutados y que exigir su devolución contraviene la Constitución, que reconoce el derecho al trabajo remunerado como inalienable.
Finalmente, la empresa enfatizó que el informe no establece responsabilidades civiles ni penales ni dispone el envío de antecedentes a la Fiscalía. En ese contexto, advirtió que adelantar criterios o sanciones vulneraría el debido proceso. (I)
